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    ——成都凝聚永恒科技有限公司員工說
  • 請問主要是維修什么設備的?

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  • 五險一金是有的,但是不是周末雙休哦,是大小周;年終獎金也是有的,但是不是普遍行業的一個月年終獎,而是看老板心情,有發幾百的,有發幾千的;你的工資并不是完整的工資哦,你的工資,要拿出35%來做績效考核,也就是說,如果績效考核不通過,那么你這35%是要扣錢的。然后績效考核堪比BAT,細分到 工作任務、工作質量、溝通協調、工作技能、工作態度、紀律性幾個方面,其中產品上線出現BUG,一個BUG扣6分;分

    ——深圳市永達興科技有限公司員工說
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  • 賬單分期客服

    中專|招10人| ¥5000-8000

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    北京華恒教育文化交流中心

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  • 運營經理

    本科|招6人| ¥6000-10000

    工作職責:廈門鳴鶴管理咨詢公司前身是廈門鎢業股份有限公司(600549)的培訓學院自2012年以來,培養近4500人次,年開班30個以上,包括中高層的領導力、研發、生產制造、質量、營銷、人力財務、高潛

    廈門虹鷺鎢鉬工業有限公司

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  • 學術經理

    大專|招1人| ¥8000-10000

    工作職責: 1、完善公司產品學術體系建設; 2、負責市場人員培訓,各種類型學術活動的策劃、組織、實施與評價; 3、負責省級專家網絡的建設與維護,建立有效專業的關系。 4、負責制

    吉林敖東醫藥有限責任公司

    帶薪年假 績效獎金 年終獎金 社保五險

  • 商務地區經理

    本科|招1人| ¥16250-19500

    你將會做的是 很難列出你在百特要做的每件事因為每天都不同,但有些事很清楚是你要做的: 1. 主要負責區域:河南 2. 積極開發和優化經銷商網絡,支持公司在境內的業務增長。負責經銷商的選擇、發

    百特(中國)投資有限公司

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  • 銷售員

    大專|招2人| ¥6000-10000

    1.維護公司與客戶(三大運營商:移動、聯通、電信)關系;2.外派辦事處學習及協助處理相關事宜;3.處理一切銷售相關的工作(包括下單,業績,回款,招投標,檢測,后評估,預報計劃,信息調研等)。4.服從公

  • 02323o

    本科|招2人| ¥4500-6000

    【崗位職責】1.按照總公司要求,搭建機構內勤培訓體系,提升員工技能;2.制定人才培養規劃,編制培訓預算,并按照既定規劃、要求開展相應培訓授課,訓后管理等;3.培訓講師隊伍管理,包括提升培訓課件開發、授

    中國平安人壽保險股份有限公司河南分公司

    補充醫療保險 帶薪年假 績效獎金 年終分紅 周末雙休

  • 售后維修

    中專|招1人| ¥4000-4500

    技能要求:售后維修,售后服務,故障處理售后維護:崗位從屬于品質部。招聘要求:1、高中或中專以上畢業; 2、動手能力和學習能力較強;3、有基礎的電工識別能力;4、有一定溝通能力,不懼怕跟客戶溝通。5、能

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  • 招商區域經理

    大專|招1人| ¥15000-20000

    崗位職責:開發并維護衛材(遼寧)產品代理商,督促并協助代理商進行市場推廣。根據銷售目標做好區域內代理商每季度銷售預估,并確保目標達成。跟商務團隊密切合作,隨時了解區域內產品招投標信息,確保產品中標。每

    衛材(中國)藥業有限公司

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  • 華北地區大區經理

    大專|招1人| ¥6000-8000

    崗位職責:1、根據公司營銷方案,制定并實施本區域銷售方案,完成公司銷售任務;2、招聘、指導、協助、監督區域內otc代表和臨床銷售代表的具體工作,確保公司制定的營銷方案的順利執行;3、制定并實施階段性的

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  • 醫學信息傳遞代表實習生

    大專|招20人| ¥3000-4500

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  • 運維工程師

    本科|招6人| ¥10000-15000

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  • 公司業務銷售

    中專|招6人| ¥1500以上

    技能要求:銷售策略工作內容:1、通過網絡、電話、拜訪等方式開發客戶,分析客戶需求,推廣公司海運/空運優勢產品;2、負責維護自己所攬客戶的關系,解答客戶疑問,保持客戶與公司相關部門的溝通順暢;3、賬款催

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