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未央區騎手招聘|美團(西安)

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金融港急招招聘專員|永盛志遠科技集團有限公司

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永盛人力集團-華中運營中心          【招聘崗位】:人事招聘專員【崗位職責】:1.負責公司合

招聘專員/助理|樂山市樂宜居房地產經紀有限公司

3年工作經驗以上 /2020-08-30 / 面議

崗位職責:1、確動公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進

單王站點大量招聘騎手|東莞市志晟信息咨詢有限公司

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招聘經理/主管|義烏步馳食品配送有限公司

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崗位職責:1、完善企業招聘制度、招聘體系及招聘流程;2、分析公司人力資源需求,參與制定招聘計劃并組織實施;3、擬定招聘方案,組織實施招聘活動;4、甄別、選擇、建立和維護合適的招聘渠道;5、制定招聘預算

2021秋招-招聘崗|中匯會計師事務所有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

工作職責:1、協助開展多部門社招工作及校園招聘工作;2、協助開展實習生招聘工作以及校企合作活動的組織與策劃;3、協助開展招聘制度及流程的梳理及優化。任職資格:1、本科及以上學歷,人力資源管理、心理學、

招聘專員/助理|義烏市億錦房地產營銷策劃有限公司

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工作內容:負責公司的招聘工作職位要求:要求有1年以上的招聘經驗工作時間:早8:30——18:00,單休

招聘經理/主管|蘇州鼎成企業管理有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

人事招聘專員:歡迎想拿高薪,抗壓能力好,接受挑戰,突破自我,有上進心的有志青年,加入我們的團隊,工作地點在蘇州市虎丘區。一、薪資福利模式一:底薪制: 4000底薪+10%提成模式二:提成制: 30%高

招聘專員/助理|中百倉儲超市有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

中百超市一、招聘崗位及工作內容:1.招聘崗位:收銀員理貨員生鮮員2.工作內容:超市的收銀理貨以及生鮮食品的整理和分類二、招聘標準:1.年齡18-45(生鮮手,刀割手等崗位可放寬年齡至50歲)2.男女不

招聘專員/助理|海南易安旅居網絡科技有限公司

1年工作經驗以上 /2020-08-30 / 面議

崗位職責:1、確定公司年度招聘計劃以及預算,與部門溝通招聘需求負責招聘工作;2、選擇并且維護招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發布招聘廣告、參加各種招聘會;3、組織、安排面試,并且進行人力資源初試;4、進

招聘專員/助理|義烏市胖橋貿易有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

工作內容:招聘面試,員工入職離職辦理職位要求:年齡20-28歲,會辦公軟件使用,形象氣質好,團隊意識強,聰明好學,勤奮上進。工作時間:早九晚五,月休六天

招聘專員|北京三快到家科技有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

工作職責:主要負責通過電話形式邀約對美團送餐員感興趣的人到站點面試工作時間:早9:00點到晚17:30,中介有1個半小時休息,月休4天,有特殊情況較遲晚上20.00下班工資范圍:底薪+全勤+話補+提成

招聘專員/助理|海南鑫悅房地產顧問有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

1.在招聘網站上篩選簡歷2.撥打招聘電話,邀請求職者參加面試3.接待面試人員安排面試,做好電話臺帳4.性格開朗并對招聘有高度的熱情5.有耐心和細心工作時間:8:30-12:00,14:30-18:30

項目招聘經理|上海佩業信息科技有限公司

3年工作經驗以上 /2020-08-30 / ¥10000-15000

崗位職責:1.協助項目組完成招聘任務,負責篩選簡歷,邀約候選人面試;2. 配合進行崗位宣講,面試評估及 offer 談薪等流程;3. 對接企業 hr&

項目招聘經理|上海佩業信息科技有限公司

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限時招聘|重慶鬧海房江湖信息科技有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥5000-16000

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招聘經理|北京滿滿海餐飲管理有限公司

2年工作經驗以上 /2020-08-30 / ¥6666-8333

崗位職責1、協助建立、完善公司招聘、培訓、員工關系等人力資源相關制度;2、擬定薪酬政策和晉升政策,組織提薪和晉升評審工作,負責人員編制、招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、員工離職等管理工作;3、

招聘經理/主管|杭州譜育科技發展有限公司

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job responsibility:根據公司業務發展對人才的需求,制訂有效的招聘策略,快速完成招聘工作;建立行業人才地圖與核心人才庫,儲備關鍵崗位人才資源;配合集團總部一起牽頭組織校園招聘工作,完善

招聘專員|昆明五華云上鷹培訓學校

1年工作經驗以上 /2020-08-30 / ¥4000-6000

職位要求:《1》負責招聘、應聘人員的邀約、甄選、面試、人員調配等工作;《2》負責公司招聘渠道拓展和管理,利用各種渠道滿足公司人才需求;《3》參與招聘體系建設及相關的優化、創新項目;《4》負責相關人力資

人事招聘專員/免費培訓|深圳市樂有家控股集團有限公司

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