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人力資源招聘信息

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蘇南大區人力資源部經理|農夫山泉股份有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥15000-20000

1、為保證大區人員招聘到位,根據所轄區域的人才供求趨勢,制定招聘計劃,開拓招聘渠道,并負責組織實施、面試甄選、錄用管理;2、為保證大區人事事務規范化運行,負責所轄區域內人員調配管理、考勤管理、員工獎懲

人力資源外包總監|博納德集團

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥20000-25000

客服總監 崗位職責:1、帶領團隊負責區域客戶的全過程客戶服務管理。 2、參與制定、優化客戶服務標準及客服流程各環節操作規程,形成標準化的服務要求并監督執行。 3、負責監控

人力資源|顧家家居股份有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / 面議

1、 參與人力資源各模塊工作,包括但不限于:招聘、培訓、員工關系及薪資績效等;2、 參與協助人力資源戰略規劃的落地,參與人力政策、方案和流程的建立、優化或日常推進工作;3、 深入了解各業務領域的相關知

人力資源經理|吉林市渤海旅游開發有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥8000-10000

崗位要求:一、從事人力資源管理工作5年以上二、年齡40歲以下,形象好,氣質佳三、三年以上駕齡四、有地產公司前期報件工作經驗崗位職責:一、負責土地手續前期報件二、負責招聘及員工培訓工作三、負責管理人事檔

人力資源實習生|佳兆業國際樂園集團

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥3000-4000

崗位職責: 1.協助樂園招聘組成員,完成簡歷篩選、面試預約、背景調查等招聘事務;2.為新入職員工辦理入職手續;3.其他招聘、人事相關事務。任職要求:1.應屆或在校生,全日制大學本科以上學歷;

人力資源高級經理|禹洲地產深圳公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥25000-30000

工作內容:1、根據集團戰略和業務需求,合理制定招聘計劃并實施;2、制定更加完善的招聘體系和流程,管理相關業務中心招聘體系與招聘渠道;3、負責對接中心重大招聘項目管理;4、負責相關業務中心管理者、招聘團

人資高級專員|杭州頂立實業有限公司

工作經驗不限 /2020-08-30 / ¥8333-10000

1、認真貫徹落實公司的人事政策與要求,并負責人事對接工作;2、負責擬定公司招聘工作計劃,招聘渠道整合、并負責公司一線員工招聘工作,確保各部門用人需求;3、負責公司一線員工的培訓、培訓考核與效果評估等工

人力資源實習生|深圳市優樂學科技有限公司

工作經驗不限 /2020-08-29 / ¥120以上

崗位職責:1、根據招聘計劃實施招聘工作,發布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人;2、了解掌握各部門的用人需求,在規定時間內完成招聘任務;3、管理、開發和維護招聘平臺;4、儲備公司發展所需要的人才;任職

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